招聘会计 1-2人

【岗位名称】人力资源会计

【招聘人数】1-2人

【工作地点】南京/无锡

【工作性质】全职

【薪资范围】5000-8000元/月（根据学历、工作经验及技能水平灵活调整，含绩效奖金、年终奖金）

【岗位定位】本岗位是融合人事管理与财务核算的复合型核心岗位，既承担员工相关财务事务处理，也助力人力资源成本优化与战略决策，是连接财务部门与人力资源部门的关键纽带，职业稳定性强、发展空间广阔，可向人力分析师、薪酬主管、HRBP等方向多元发展。

一、岗位职责

• 薪酬福利核算：负责员工月度薪资、奖金、补贴的精准核算与及时发放，编制薪资相关报表，跟进薪资发放异常并妥善处理，确保薪资发放合规准确。

• 税务与社保管理：严格按照国家及地方政策，办理员工社保、公积金的申报、缴纳与调整手续，准确计算并申报个人所得税，跟踪政策变化并及时调整相关操作，规避合规风险。

• 人力成本管理：参与编制公司人力资源年度预算，核算员工招聘、培训、福利等相关成本，开展人力成本分析，提出成本优化建议，助力公司人力成本合理管控。

• 财务与人事对接：对接财务部门，完成人力资源相关账务处理、凭证整理及归档工作，确保财务数据与人事数据精准对接；配合人力资源部门，参与薪酬结构设计、福利政策制定的数据分析支持工作